Czego można spodziewać się po stanowisku samodzielnego księgowego?

czego można spodziewać się po stanowisku samodzielnego księgowegoSamodzielny księgowy jest stanowiskiem, które nie posiada jednego określonego zestawu umiejętności, jakich wymaga się od kandydatów. Każda firma ma własny zakres obowiązków, a także własne programy, na których samodzielny księgowy będzie pracował.

W ogłoszeniach niektórzy pracodawcy oczekują znajomości programu Płatnik, inni Symfonii lub Optimy, a część z nich domaga się rzadko spotykanych systemów finansowo-księgowych, jak np. Unit4 Financials. Jednak dla samodzielnego księgowego nie powinno to stanowić problemu, gdyż jeśli przyswoi pracę na jednym programie, to później da radę sprawnie nauczyć się pracy w kolejnym systemie.

Jako podstawę należy także opanować Excela. Oczywiście na tym stanowisku wymagana jest biegła znajomość przepisów prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości plus rzecz jasna zagadnień związanych z kadrami i płacami.  Jak sama nazwa wskazuje, posada wymaga samodzielności, a co a tym idzie – zdolności organizacyjnych, także pod presją czasu.

Bardzo często jednym z głównych wymogów, oprócz wykształcenia wyższego, jest komunikatywna znajomość języka angielskiego – warto udać się na kurs językowy pod kątem angielskiego zawodowego.

Samodzielny księgowy – jak zrobić wrażenie na pracodawcy?

jak zrobić wrażenie na pracodawcyKandydaci na stanowisko samodzielnego księgowego często starają się wywrzeć jak najlepsze wrażenie na pracodawcy, zdobywając jak najwięcej dodatkowych umiejętności, aby rozbudować swoje CV. Nie zawsze jest to dobra droga do uzyskania wymarzonej posady.

Samodzielny księgowy musi spełniać szereg standardowych wymagań – wyższe wykształcenie, znajomość programów księgowych, prawa podatkowego i ZUS, komunikatywność, aby móc swobodnie kontaktować się z instytucjami finansowymi, sporządzanie sprawozdań finansowych, języki obce.

Przy tak wielu obowiązkowych umiejętnościach dokładanie sobie kolejnych może być tylko stratą czasu. Znacznie lepiej szlifować już posiadaną wiedzę i zdolności, bowiem głównym kryterium wyboru kandydata jest… staż pracy.

W ogłoszeniach o pracę rzadko można spotkać wśród oczekiwań roczne doświadczenie zawodowe. Zwykle jest to 2 lub 3 lata, a w wielu przypadkach nawet 5. I co najważniejsze – to doświadczenie musi być ściśle związane z pracą księgowego, a nie szeroko pojętej branży finansowej. Dlatego warto budować CV pod kątem zdobywania stażu pracy i przede wszystkim aktualizacji swojej wiedzy.

Droga do bycia samodzielnym księgowym

droga do bycia samodzielnym księgowymW Polsce nie jest trudno zostać księgowym. Kierunki studiów o specjalności rachunkowo-księgowym są dostępne w każdym studenckim mieście i to przeważnie nie tylko na jednej uczelni. Kierunek „finanse i rachunkowość” można znaleźć na uniwersytetach, państwowych uczelniach ekonomicznych, politechnikach, a także na licznych uczelniach prywatnych. Na studia przyjmowanych jest nawet po 200 osób, co wiąże się z tym, że rokrocznie ten kierunek w jednym mieście kończy olbrzymia liczba studentów. Dla przykładu w Krakowie „finanse i rachunkowość” można studiować na Uniwersytecie Ekonomicznym, Krakowskiej Akademii im. A. Frycza-Modrzewskiego, Wyższej Szkole Ubezpieczeń oraz Wyższej Szkole Zarządzania i Bankowości. Ponadto istnieją także liczne specjalności związane z finansami na kierunkach takich jak ekonomia, zarządzanie, a nawet matematyka.

Jak widać, konkurencja wśród absolwentów jest ogromna, a mimo to chętnych na uzyskanie tytułu magistra finansów i rachunkowości nie brakuje. Przyczyną takiego stanu rzeczy jest po prostu olbrzymia liczba miejsc pracy dla osób związanych z finansami – specjaliści są niezbędni nie tylko w bankach i innych instytucjach finansowych, ale właściwie w każdej firmie, która potrzebuje wsparcia działu księgowości. Można nawet pokusić się o stwierdzenie, że branży księgowej nie grozi bezrobocie i dla każdej osoby dobrej w swoim fachu znajdzie się wakat.

Posada samodzielnego księgowego jest już kolejnym poziomem awansowania, dlatego na to stanowisko poszukiwane są osoby z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. Samo wykształcenie wyższe nie wystarczy – pracodawcy oczekują umiejętności obsługiwania konkretnych programów księgowych. W zamian samodzielny księgowy może liczyć na imponujące zarobki.

Samodzielny księgowy bohaterem każdej firmy

samodzielny księgowy bohaterem każdej firmyOfert pracy na stanowisko samodzielnego księgowego jest bardzo dużo, jednak niełatwo o tę posadę. Wymagania pracodawców są wysokie, gdyż księgowy odpowiada za finanse firmy, dlatego firma musi mieć pewność, że zatrudnia najlepszego kandydata. Działy HR starannie weryfikują CV pod kątem wykształcenia potencjalnego pracownika, jego doświadczenia zawodowego, obsługi programów księgowych, arkuszy kalkulacyjnych i języków obcych.

Gdy osoba odpowiedzialna za rekrutację zdecyduje, że aplikacja spełnia wszystkie wymogi, wówczas kandydat jest zapraszany na rozmowę kwalifikacyjną, w czasie której musi wykazać szereg umiejętności. Najważniejsze z nich to, jak sama nazwa wskazuje, samodzielność, a także odpowiedzialność, gotowość do pracy pod presją czasu, rzeczowe i jasne formułowanie myśli. Komunikatywność jest tak cenną cechą, ponieważ to od niej zależą relacje firmy z instytucjami finansowymi.

Jeśli kandydat otrzyma stanowisko samodzielnego księgowego, to staje przed wieloma zadaniami, takimi jak wystawianie faktur, sporządzanie sprawozdań finansowych, naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie rejestru środków trwałych, przygotowywanie danych do audytu, etc.  Zakres obowiązków jest uzależniony od profilu firmy, a także jej wielkości. Firma oczywiście wspiera pracownika, zapewniając mu regularne szkolenia i wspomagając jego rozwój zawodowy.

Motywacją dla samodzielnego księgowego są również wysokie zarobki. W dużej firmie sięgają nawet 10 tysięcy złotych brutto i przeważnie gwarantowane jest także tzw. świadczenie pozapłacowe – dodatkowa, prywatna opieka medyczna, zajęcia sportowe, bony i wiele innych. Profity, jakie oferuje to stanowisko, czyli zarobki, benefity, możliwość awansu, ciekawe zadania, powodują, że zdecydowanie warto wybrać ten zawód.

Samodzielny księgowy – finanse w odpowiednich rękach

finanse w odpowiednich rękachSamodzielny księgowy to stanowisko, które wymaga wielu kwalifikacji. Przede wszystkim niezbędne jest wyższe wykształcenie, zwykle preferowany kierunek to finanse i rachunkowość. Od przyszłych pracowników oczekuje się kilkuletniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku oraz doskonałej znajomości przepisów, zwłaszcza ustawy o podatku dochodowym i podatku VAT, a także ustawy o rachunkowości.  Nie obejdzie się również bez praktycznej umiejętności obsługiwania programów księgowych (np. Optima, Symfonia, SAP) i standardowych pakietów biurowych, takich jak MS Excel.

Kandydat na stanowisko samodzielnego księgowego powinien charakteryzować się logicznym myśleniem i dobrą organizacją pracy. Oprócz wiedzy stricte księgowej, w większości przypadków wymagana jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego, a każdy inny język jest dodatkowym atutem. Mimo że praca polega w dużej mierze na samodzielności, to jednak umiejętność pracy w zespole i komunikatywność również są niezwykle cenne. Głównie dlatego, że samodzielny księgowy współpracuje nie tylko z innymi działami, ale i z Urzędami Skarbowymi, bankami, GUS-em i wieloma innymi instytucjami, a co za tym idzie – warto posiąść sztukę nawiązywania długofalowych relacji.

Jak widać, samodzielny księgowy to odpowiedzialne i wymagające stanowisko, jednak włożony trud w zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznej na pewno się opłaci. Księgowi należą do jednych z najlepiej opłacanych zawodów, w związku z czym samodzielny księgowy na pewno nie będzie narzekał na zarobki i dodatkowe benefity. Olbrzymim plusem jest również stabilność w zatrudnieniu i możliwość rozwoju zawodowego, w tym awansu.

Perspektywy rozwoju Samodzielnego Księgowego

awans samodzielnego księgowegoKażdy z nas marzy o karierze zawodowej. Pracownicy, którzy zaplanowali ścieżkę kariery zawodowej już na etapie liceum, mogły skrupulatnie krok po kroku realizować poszczególne punkty planu rozwojowego. Począwszy od wyboru odpowiedniego kierunku studiów, poprzez uczestnictwo w odpowiednich kursach księgowości, na wyrabianiu specjalnych certyfikatów skończywszy.

Jeśli pracownik zdobywa kolejne szczeble kariery zawodowej, to zaczyna od stanowiska Asystenta Księgowości lub Młodszego Księgowego. Jeśli się sprawdzi, to otrzyma stanowisko Księgowego a nawet Starszego Księgowego. Jeśli pracownik będzie posiadał kilkuletnie doświadczenie w księgowości, albo w firmie o profilu audytorskim, będzie bardzo dobrze znał ustawę o rachunkowości, międzynarodowe standardy sprawozdawczości finansowej a także prawo podatkowe może uzyskać tytuł Samodzielnego Księgowego. Niezbędnym może okazać się również certyfikat, który uprawnia do prowadzenia ksiąg rachunkowych w ramach prowadzenia usługi.

No dobrze ale praca na Stanowisku Samodzielnego Księgowego, to nie szczyt możliwości w księgowości. Kolejnymi stanowiskami, na które może wspiąć się Specjalista ds. Księgowości są: Główny Księgowy oraz Kontroler Finansowy. Trzeba jednak zaznaczyć, że faktyczny awans nie wynika jedynie z przepracowanych lat w księgowości. Żeby można było uzyskać wyższe stanowisko, trzeba opanować o wiele szerszy zakres wiedzy. Stopniowe poszerzanie zakresu obowiązków powinno obejmować bardziej złożone obszary. Znacząca wartość ma również ukończenie kursu na Głównego Księgowego oraz uzyskanie kwalifikacji ACCA.

Gdzie i jak szukać ofert pracy w księgowości?

Czy można osiągnąć sufit zawodowy w księgowości? Stanowiska kształtują się tak naprawdę już od Asystentki Księgowości poprzez Młodszego Księgowego, Księgowego, Starszego Księgowego, szukanie ofert pracy w księgowościSamodzielnego Księgowego, Kierownika Księgowości.

Wyobraźmy sobie, że pracownik osiągnął najwyższe możliwe stanowisko pracy i więcej w danej firmie już nie się rozwinie, bo nie przebije głową sufitu. Jeśli pracownik jest wypalony zawodowo, wówczas podejmuje opcję zmiany pracy. Jeśli natomiast atmosfera w pracy jest bardzo sprzyjająca – doskonałe relacje ma nie tylko ze współpracownikami, ale również z Prezesem, wówczas taki pracownik 10 razy zastanowi się, zanim podejmie jakiekolwiek próby szukania nowej pracy. Jeśli natomiast z szefem żyje się jak pies z kotem, a pracownicy wkurzają jak mało kto, wówczas pomysł o zmianie pracy mógł osiągnąć rozmiary gotowości do podjęcia kroków.

Jeśli jesteśmy zdecydowani, że chcemy zmienić pracę, swoje pierwsze kroki powinniśmy skierować w stronę znajomych. Warto popytać wśród osób ze szkolnej ławy – najlepiej ze studiów rachunkowych. Znajomi siedzący w branży, najlepiej w firmie, do której zawsze marzyło nam się trafić – realnie przedstawią sytuację w organizacji. Jeśli będzie wolne stanowisko pracy, a opinia kolegi nas zachęci – wystarczy, że przekaże on nasze CV do kogo trzeba w firmie.

Jeśli znajomości nie otworzą przed nami żadnych okien, wówczas pozostaje nam klasyczna metoda szukania pracy – na portalach z ogłoszeniami. Szukając oferty pracy w księgowości, dokładnie zapoznajmy się z treścią ogłoszeń. Nie pomijamy opisu firmy oraz treści napisanych drobnym drukiem. Jesteśmy bowiem w stanie wyczytać informacje, które mogą okazać się kluczowe. Warto również odwiedzić stronę internetową organizacji, a w szczególności zakładkę kariera, na której zobaczymy namiastkę firmy od wewnątrz.

Studia a szukanie pracy w księgowości.

studia a praca w księgowościJesteś na etapie studiów zaocznych na kierunku ekonomia i rachunkowość? Jesteś już absolwentem? Dopiero wkraczasz na rynek pracy? Albo zdobyłeś już jakieś doświadczenie zawodowe w szerokiej dziedzinie rachunkowości i księgowości? Niezależnie od tego, na którym etapie w swojej karierze się znajdujesz, mam dla Ciebie garść dobrych rad. Co i jak robić, żeby ułatwić sobie drogę zawodową?

Po pierwsze – zacznij już na studiach. Studia to taki etap w życiu, kiedy zawierasz mnóstwo nowych znajomości. Spędzacie wspólnie wiele czasu. Wiele ze znajomości zawartych w tym okresie jest w stanie przetrwać nawet już po uzyskaniu tytułu magistra. Warto budować trwałe relacje i podtrzymywać je, ponieważ możemy liczyć, że ktoś znajomy poleci nas do pracy na stanowisko związane z księgowością. Jeśli podczas studiów zaprezentujemy się z jak najlepszej strony, jesteśmy w stanie liczyć na czyjąś rekomendację do pracy. Na początku możemy otrzymać ofertę pracy na stanowisko Młodszego Księgowego, z czasem Specjalisty ds. Księgowości, aż w końcu podejmiemy pracę jako Starszy Księgowy a nawet Samodzielny Księgowy.

W trakcie studiów zwróćmy uwagę, na to w jakiej firmie odbywamy praktyki zawodowe. Warto bowiem wybrać firmę, w której w przyszłości chcielibyśmy zostać zatrudnieni. Jeśli sprawdzimy się na praktykach, istnieje bardzo duże prawdopodobieństwo, że zostanie nam zaoferowany Staż w dziale księgowym, a z czasem i praca na etacie.

Wiele osób zastanawia się jaki tryb studiowania będzie lepszy? Czy lepiej wybrać studia dzienne, zaoczne, czy wieczorowe. Studia dziennie praktycznie uniemożliwiają podjęcie pracy równolegle. Studia wieczorowe umożliwiają podjęcie pracy na etacie, ale bardzo mocno absorbują czas w ciągu każdego dnia. Warto rozważyć studia w trybie zaocznym, ponieważ możemy swobodnie pracować od poniedziałku do piątku. Natomiast zazwyczaj co drugi weekend nam odchodzi. Jeśli uwielbiamy w weekendy odpoczywać, a nie chcemy zrezygnować z możliwości podjęcia pracy, studia w trybie wieczorowym mogą okazać się słusznym wyborem.

3 funkcje rachunkowości

Jakie znaczenie dla przedsiębiorstwa ma rachunkowość? Dlaczego bardzo ważną kwestia jest zatrudnienie do pracy Księgowego z wysokimi kwalifikacjami oraz dużym doświadczeniem? Jaką rolę pełni 3 funkcje rachunkowościSpecjalista ds. Księgowości w każdej organizacji?

Rachunkowość to nie tylko prowadzenie dokumentacji księgowej i pilnowanie rachunków. To oczywiście prawda, że pracownik Działu Księgowego zajmuje się bieżącym umieszczaniem odpowiednich danych i zapisów księgowych w systemach księgowych, w dokumentacji papierowej oraz dbaniem o ich właściwą interpretację. Ale cele rachunkowości idą dużo dalej. Rachunkowość pełni bowiem 3 niezwykle ważne funkcje: informacyjną, kontrolną oraz analityczną.

Informacyjna funkcja rachunkowości przekazuje kadrze kierowniczej potrzebnych informacji, dzięki którym firma może być mądrze zarządzana.

Kontrolna funkcja rachunkowości ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa finansowego. Chodzi o to, żeby uchronić przedsiębiorstwo przed ewentualnymi szkodami spowodowanymi zniszczeniem a nawet przywłaszczeniem jej majątku przez inny podmiot.

Trzecia funkcja rachunkowości – analityczna sprawia, że w ogóle możliwe jest poddawanie interpretacji dane liczbowe wynikające z prowadzonej rachunkowości.

Dopiero zrozumienie, których kwestii przedsiębiorstwa dotyczy rachunkowość, sprawia, że nawet przeciętny pracownik dostrzega jej ogromną rolę w organizacji.

Czy praca Księgowego jest trudna i nudna?

czy praca w księgowości jest trudnaBardzo często spotykam się ze sformułowaniem, że praca w księgowości jest pewnie trudna i strasznie nudna. A co dopiero jeśli pracuje się jako Samodzielny Księgowy? Tylko same cyferki i przeliczenia.

A jak jest w rzeczywistości? Okazuje się, że to tylko stereotypy. Wszystko na początku wydaje się trudne, dopóki się tego nie pozna. Kluczową kwestią jest również odpowiednie przekazanie wiedzy. Jeśli na studiach będziemy mieć nudne dłużące się wykłady i ćwiczenia to wiedza może nie wchodzić nam szybko, sprawnie i przyjemnie. Jeśli natomiast trafi nam się wykładowca, który opowie o rachunkowości w sposób ciekawy, a ćwiczenia przeprowadzi w możliwie jasny sposób, wówczas okazać się może, że tak naprawdę ta cała księgowość, to wcale nie tylko praca dla wybranych. Ale przy odrobinie dobrych chęci i w pewnym stopniu predyspozycji – jesteśmy w stanie nie tylko wykonywać zawód Księgowego, ale również czerpać z pracy przyjemność.

Oczywiście, nie będzie tak, że raz przyswojona wiedza już pozostanie w naszej pamięci. Niezbędne jest przepracowanie jej na wielu przykładach. I właśnie dotykamy tematu, że rachunkowość wcale nie jest nudna. Każdy przypadek jest inny i mamy do czynienia z różnymi sytuacjami. Poza tym będąc zatrudnionym w jednej firmie na pełen etat, może wydawać się, że nic nas nie zaskoczy, i wszystko będzie powtarzalne. Nic bardziej mylnego. Sytuacja finansowa przedsiębiorstwa ulega przecież zmianie na przestrzeni lat. Pasywa i Aktywa również mogą przybierać różne wartości w zależności od okresu bądź nagłych sytuacji.